الرواتب في عُمان 2026: نطاقات أجور تقريبية حسب المهنة

تتفاوت الرواتب في سلطنة عُمان كثيرًا حسب المهنة والقطاع والخبرة والجنسية. وتشير بيانات استطلاعية تقريبية لعام 2026 إلى أن كثيرًا من الوظائف المهنية تتراوح تقريبًا بين 700 و2,500 ريال عُماني شهريًا إجماليًا، وترتفع لدى الأطباء ومتخصصي تقنية المعلومات وكبار موظفي المالية، بينما تُظهر الإحصاءات الرسمية أن نسبة كبيرة من العاملين في القطاع الخاص يتقاضون أقل بكثير. استخدم النطاقات أدناه للاسترشاد فقط، وقارن دائمًا الحزمة الكاملة لا الرقم المعلن وحده.

كيف تتكوّن الرواتب في عُمان

يتكوّن العرض المعتاد في القطاع الخاص من عدة أجزاء:

• الراتب الأساسي: وهو الأهم، لأن مستحقات نهاية الخدمة والعلاوات السنوية تُحسب على أساسه.
• البدلات: غالبًا السكن والمواصلات، وأحيانًا الهاتف أو التعليم أو الخدمات، وقد يوفّر بعض أصحاب العمل السكن أو النقل بدل البدل النقدي.
• المكافآت: مكافآت الأداء أو المكافآت السنوية، وهي أكثر شيوعًا في البنوك والنفط والغاز والشركات الكبرى.
• المزايا: التأمين الصحي وتذاكر السفر السنوية للوافدين ومكافأة نهاية الخدمة أو الادخار.

لا تفرض عُمان ضريبة دخل شخصية على الرواتب، لذا يكون الفرق بين الإجمالي والصافي أقل من دول كثيرة، مع اشتراكات تأمينات اجتماعية على الموظفين العُمانيين.

نطاقات رواتب تقريبية حسب المهنة (2026)

يعرض الجدول التالي نطاقات شهرية إجمالية تقريبية (شاملة المكافآت) لمهن مختارة، استنادًا إلى ردود استطلاع الرواتب الذي ينشره موقع Paylab لعُمان، ويغطي كل نطاق 80% من المشاركين في المنتصف. ولأن البيانات يُدلي بها المشاركون عبر الإنترنت، فقد تميل نحو أصحاب الدخل الأعلى، لذا تعامل معها كمؤشر تقريبي لا كرقم رسمي.

المهنة	النطاق التقريبي (ر.ع شهريًا، إجمالي)
طبيب (عام)	1,334 – 3,310
صيدلي	1,066 – 2,550
ممرض	661 – 1,960
مهندس برمجيات	705 – 4,343
أخصائي دعم فني	789 – 2,127
مهندس مدني	691 – 2,412
مسّاح كميات	760 – 2,233
محاسب	434 – 1,539
محلل مالي	1,091 – 2,843
معلم مرحلة ثانوية	842 – 1,931
مندوب مبيعات	605 – 2,317
مساعد مبيعات في متجر	411 – 1,587

ويُظهر الاستطلاع نفسه متوسطات للفئات بنحو 2,314 ريالًا لتقنية المعلومات، و1,721 للبنوك، و1,478 للمالية والمحاسبة، و1,413 للطب والرعاية الاجتماعية، و910 للعمالة العامة، وهي أرقام استرشادية فقط.

وظائف التعليم والوظائف الأكاديمية

في التعليم، يُظهر الاستطلاع نفسه أن معلمي رياض الأطفال يتقاضون نحو 765 إلى 1,453 ريالًا، ومعلمي المرحلة الابتدائية نحو 880 إلى 1,808 ريالات، وأعضاء التدريس الجامعي نحو 1,162 إلى 2,206 ريالات شهريًا. ويعتمد الأجر كثيرًا على المنهج ومستوى رسوم المدرسة وما إذا كان السكن وتذاكر السفر مشمولة، وهو أمر شائع للمعلمين المستقدمين من الخارج.

ماذا تقول الإحصاءات الرسمية

ترسم البيانات الرسمية صورة أكثر تواضعًا لكثير من العاملين، وهو أمر مهم لتوقعات واقعية:

• وفق بيانات المركز الوطني للإحصاء والمعلومات لعام 2024 التي نشرتها مسقط ديلي، كان نحو 40% من العُمانيين المؤمَّن عليهم في القطاع الخاص يتقاضون بين 325 و400 ريال شهريًا، وأكثر من 65% يتقاضون أقل من 600 ريال.
• أما في القطاع الحكومي، فكانت نسبة من يتقاضون أقل من 600 ريال دون 12%.
• ووجد مسح دخل وإنفاق الأسرة الصادر عن المركز، والمنشور في سبتمبر 2026، أن متوسط الدخل الشهري للأسر غير العُمانية نحو 717 ريالًا، وأن متوسط دخل الرواتب لأسر الوافدين العاملين في القطاع الخاص نحو 688 ريالًا.

وفي الشريحة العليا، تُظهر بيانات المركز نفسها أن أكثر من 16 ألف عُماني مؤمَّن عليه في القطاع الخاص كانوا يتقاضون 2,500 ريال أو أكثر شهريًا في 2024، مقابل نحو 5,700 في القطاع الحكومي، ما يوضح مستوى الأجور التي قد تبلغها الوظائف العليا في القطاع الخاص.

باختصار، يتقاضى كثير من المهنيين المهرة أكثر بكثير من هذه المتوسطات، لكن جزءًا كبيرًا من القوى العاملة، ومنهم كثير من الوافدين في الوظائف الأقل مهارة، يتقاضون أقل بكثير.

ما الذي يؤثر في راتبك في عُمان

• القطاع: تدفع شركات النفط والغاز والبنوك والاتصالات والشركات الحكومية الكبرى عادةً أكثر من التجزئة والضيافة والمنشآت الصغيرة.
• الخبرة والمستوى الوظيفي: ترتفع الرواتب بوضوح للمديرين والمتخصصين وأصحاب الخبرة الخليجية.
• الشهادات المهنية: يحتاج المهندسون وكثير من مهنيي المالية الآن إلى اعتماد للعمل، والمؤهلات المعترف بها في المحاسبة أو التراخيص الصحية تقوّي موقفك التفاوضي.
• حجم صاحب العمل: تقدم الشركات متعددة الجنسيات والمجموعات المحلية الكبرى عادةً مزايا أقوى وسلالم رواتب أوضح.
• الموقع: تضم مسقط معظم الوظائف المرتفعة الأجر، وقد تتضمن المواقع النائية كحقول النفط أو مشاريع الدقم بدلات موقع.
• اللغة: الإنجليزية الجيدة متوقعة في معظم الوظائف المهنية، والعربية ميزة في الوظائف المتعاملة مع الجمهور والجهات الحكومية.

الحد الأدنى للأجور والعلاوات السنوية

الحد الأدنى لأجر المواطن العُماني في القطاع الخاص 325 ريالًا شهريًا، ولا يوجد حد أدنى عام قانوني لأجور الوافدين. ووفق القرار الوزاري 317/2025 يحصل العُماني العامل في القطاع الخاص الذي أمضى ستة أشهر على الأقل على علاوة سنوية دنيا في 1 يناير، تتراوح بين 2% و5% من الراتب الأساسي حسب تقييم أدائه.

مستحقات نهاية الخدمة والإجازات

عن مدة الخدمة منذ سريان قانون العمل الحالي في 2023، يستحق الموظف الوافد مكافأة نهاية خدمة لا تقل عن راتب أساسي شهر عن كل سنة خدمة. ويحدد المرسوم السلطاني 60/2025 بدء نظام ادخار جديد للعاملين غير العُمانيين في يوليو 2027، يساهم بموجبه صاحب العمل بنسبة 9% من الأجر الأساسي الشهري في حساب ادخار شخصي. كما يستحق الموظف 30 يومًا على الأقل إجازة سنوية مدفوعة، ويحصل الوافد على تذكرة سفر ذهابًا وإيابًا للإجازة المتفق عليها.

كيف تتفاوض على حزمة أفضل

1. ابحث عن نطاق الراتب لوظيفتك ومستواك قبل المقابلة.
2. اطلب التفصيل الكامل: الراتب الأساسي والبدلات والمكافآت والتأمين والتذاكر.
3. فاوض على الراتب الأساسي قدر الإمكان، لأنه أساس مكافأة نهاية الخدمة والعلاوات.
4. ضع تكاليف المعيشة في الحسبان، فالسكن في مسقط قد يستهلك جزءًا كبيرًا من الدخل.

قارن العروض الحقيقية بتصفّح الوظائف الحالية في عُمان، أو استكشف قطاعات مثل الرعاية الصحية وتقنية المعلومات والاتصالات والهندسة.

أهم النقاط

• تشير بيانات استطلاعية تقريبية إلى أن كثيرًا من الوظائف المهنية تتراوح بين نحو 700 و2,500 ريال شهريًا إجماليًا.
• تُظهر الإحصاءات الرسمية أن كثيرًا من العاملين في القطاع الخاص يتقاضون أقل من 600 ريال، فالنطاقات متفاوتة جدًا.
• قارن دائمًا الحزمة الكاملة وركّز على الراتب الأساسي.
• للعُمانيين حد أدنى للأجر قدره 325 ريالًا وعلاوة سنوية مضمونة بين 2% و5%.
• من المقرر أن يبدأ نظام ادخار بنسبة 9% للوافدين في يوليو 2027.