- نوع الوظيفة
- دوام كامل
- الموقع
- مسقط، عُمان
- الخبرة
- 2–3 years
- الراتب
- غير محدد
- المؤهل
- Bachelor's degree in HR, hospitality, education, business or related field
- تاريخ النشر
- 24 سبتمبر 2026
نظرة عامة
يطلب فندق تيفولي لا في مسقط مساعدًا لمدير التعلم والتطوير لتنسيق برامج التدريب في الفندق وتقديمها وتقييمها. ويشمل الدور التهيئة الوظيفية والتدريب الإلزامي ونظام إدارة التعلم وخطط تطوير الموظفين.
المهام الرئيسية
- تنفيذ برامج التهيئة والتعريف للموظفين الجدد
- تنسيق التدريب الإلزامي مثل السلامة من الحريق وسلامة الغذاء وخصوصية البيانات
- إدارة نظام إدارة التعلم وسجلات التدريب
- دعم مدربي الأقسام وتحليل الاحتياجات التدريبية
- إعداد تقارير التدريب ومؤشرات الأداء الأسبوعية والشهرية
- المساعدة في تنظيم حملات التعلم والمشاركة
المتطلبات
- شهادة بكالوريوس ذات صلة
- خبرة من سنتين إلى 3 سنوات في التعلم والتطوير ويفضل في الفنادق الفاخرة
- مهارات قوية في العرض وإدارة الجلسات التدريبية
- خبرة في أنظمة إدارة التعلم وإتقان برامج أوفيس
- إجادة ممتازة للإنجليزية، والعربية ميزة إضافية
نُشر في الأصل على LinkedIn. التفاصيل ملخّصة من قِبل HireTalent؛ يُرجى التأكد دائمًا من الإعلان الأصلي.
